Services offerts
Les accompagnements offerts s’adressent aux femmes gestionnaires, cadres et dirigeantes qui souhaitent évoluer dans leur rôle avec plus de clarté, de confiance et d’impact.
Voici les thématiques fréquemment abordées en mentorat, coaching ou formation :
Leadership et posture
- Développement du leadership
- Être son propre leader
- Atteindre les résultats avec sens
- Développer des partenariats alignés
- Gestion des écarts et situations sensibles
Équipe et mobilisation
- Mobilisation et engagement
- Reconnaissance au travail
- Diagnostic RH
- Plaisir au travail
Vision et transformation
- Gestion du changement
- Planification stratégique
- Diversité et inclusion : comprendre pour mieux agir
- Diversité culturelle et intelligence relationnelle
Formules disponibles
Mentorat individuel (1:1)
Accompagnement personnalisé et confidentiel (1 à 3 séances ou programme structuré)
Coaching de groupe (à venir)
Discussion et d’apprentissage entre femmes leaders
Formations et conférences (sur demande)
En entreprise ou à distance – sur les enjeux humains, relationnels et stratégiques de la gestion
Rapport diagnostic et interventions ciblées
Analyse de besoins RH ou organisationnels et recommandations sur mesure
Pourquoi “Nature Humaine” ?
Parce que l’on oublie parfois que, derrière la gestion, les processus, les résultats… il y a des personnes.
Parce qu’il est possible d’atteindre ses objectifs sans s’oublier dans le processus.
Parce que la nature – en nous et autour de nous – peut être un point d’ancrage puissant pour revenir à soi, pour diriger avec justesse, et pour avancer avec sens.
Qui suis-je ?
Je m’appelle Marie-Pier Mailhot, fondatrice de Nature Humaine – Services conseils.
Je suis une femme de terrain et de cœur, passionnée par la gestion, le leadership, l’humain et les espaces de transformation.
Je détiens une maîtrise en sciences infirmières et une maîtrise en administration des affaires, et j’ai évolué pendant plus de 15 ans dans des rôles de gestion, de coordination et de direction, notamment en gestion de crise et en mobilisation d’équipe.
À 37 ans, j’étais cadre supérieure. J’ai vécu l’intensité, les responsabilités, les défis… mais aussi le besoin profond de prendre du recul, de revenir à l’essentiel, et de me réaligner sur mes forces humaines.
De cette quête est née Nature Humaine.
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